- TI nspire
[TI-nspire] 사용자 함수와 변수의 지정 (저장) 및 삭제 function and variables
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- 2025.12.31 - 15:45 2015.03.16 - 10:32 26519 16
1. 함수명 / 변수명
[TI-nspire] 는 다른 계산기와 비교할 때 상당히 자유롭게 사용자 함수, 변수 지정이 가능합니다.
함수명, 변수명, 리스트{ }명, 행렬[ ]명 모두 큰 제약없이 알파벳과 숫자를 이용해 지정할 수 있습니다.
물론 아무 제약이 없는 것은 아니고, 약간의 제약 조건은 있습니다.
사용 가능한 변수명 예시 : "a1", "a1b", "a_b", "a_b_c", "a1_b", "ab_1", "ab__cd", "a.bc", "a1.bc", "i₁₂"
사용 불가능한 변수명
- 변수(함수)명 시작이 숫자 : "1a"
- 점(.)뒤에 바로 숫자 : "a.1"
- 점(.)이 둘 이상 : "a.b.c"
- 연산기호 포함 : "a-1" "a2"
- 내장함수명과 동일 : "abs"
2. 변수 지정 / 저장 방법 (3가지)
다음 3가지 방법으로 함수 또는 변수를 정의(할당)할 수 있습니다.
- define a=2
ㄴ 알파벳키로 직접 입력 / 【menu】【1】Action【1】Define
- a:=2
ㄴ 【?!▶】에서 찾아 입력 /
Catalog에서 찾아 입력
ㄴ 단일 기호가 아니라 : 와 = 의 결합이므로 2개의 기호를 연속하여 입력
- 2→a
ㄴ 【ctrl】【var】sto→
모두 똑같은 기능을 하며, 결과에 차이는 없습니다.
다만 특정한 상황(프로그래밍 등)에서는 사용할 수 없는 방법이 있습니다. 그럴 때에는 다른 방법으로 바꿔서 사용하시면 됩니다.
3. 변수의 사용 및 확인 방법
※ 사용자 함수의 확인
【MENU】【1】【2】 (Action - Recall Definition) 명령으로 사용자 함수에 현재 정의되어 있는 내용을 확인할 수 있습니다.
리스트 및 행렬 변수의 개별요소 사용
4. 주의 사항
- 함수는 함수명 뒤에 괄호()를 꼭 붙여야 합니다.
반대로 변수 뒤에 괄호가 붙으면 변수가 아닌 함수로 취급을 하므로 주의해야 합니다.
- 함수가 아니라 변수×(식) 인 경우에는 곱하기를 생략해서는 안됩니다.
예를 들어 a×(1+2)에서 곱하기를 생략하고 a(1+2) 로 입력하면, TI-nspire 에서는 a(3) 이라는 함수값으로 인식합니다.
키보드 입력을 1회라도 줄이려면 (1+2)a 꼴로 순서를 뒤집어 쓸 수는 있습니다만... 곱하기 넣는 습관을 장착하시는게 좋습니다.
- 지정방법 중에서 두번째 방법의 := 기호는 = 과 다른 명령입니다. 서로 구분하여 사용하여야 합니다.
'=' 연산자는 좌변과 우변이 같은지를 판단하여 결과를 출력합니다.
판단할 수 있을 때는 'true/false' 로 결과가 출력되고, 판단할 수 없을 때는 식을 간소화하여 '좌변=우변'꼴로 출력합니다.
* '==' 연산자는 사용되지 않습니다.
- 대문자/소문자는 구분하여 사용할 수 없습니다.
- 동일한 변수명을 이용해 동시에 변수/함수/행렬변수 등을 정의할 수 없습니다.
- "e", "i", "j" 등의 단일 알파벳 문자도 변수로 사용할 수 있습니다.
이것은 두꺼운 형태의 특수문자인 "e, 자연상수" "i, 허수기호" 와 구분됩니다. // j 는 허수기호로 사용되지 않습니다.
5. 삭제
함수명, 변수명을 삭제할 때에는 다음 명령어를 사용합니다.
- clearaz
└ 한개의 문자이면서 a~z 사이인 함수명, 변수명을 일괄 삭제합니다.
(예를 들면 a, b, x, y, z 같은 것들이 모두 삭제됩니다.)
- delvar 함수명, 변수명, ...
└ 함수들을 개별적으로 삭제할 수 있습니다.
└ 컴퓨터처럼 asterisk(*) 를 이용한 일괄처리는 불가능합니다. (예 : delvar *)
└ 이 때 함수명 뒤에 괄호() 는 붙이지 않습니다.
- 위의 두 명령어 이외에 모든 함수명을 한꺼번에 삭제하는 명령어는 없습니다.
(단문자가 아닌 변수의 갯수가 많을 때는) 모든 함수명을 삭제하기보다는 새 문서(Document, Ctrl+N)나 새 문제(Problem)를 만드는 것이 효율적입니다.
관련링크
[TI-nspire] 초기화 Reset, Document / Problem / Page / Variables 도큐먼트에서 변수까지
- 변수가 삭제되거나 변수에 저장된 값이 변경되는 것을 막기 위해 lock 기능으로 변수를 잠글 수도 있습니다.
잠긴 변수를 다시 풀려면 "unlock 변수명" 을 실행합니다.
"Error: Variable is locked."
└ 잠긴 변수는 변수 리스트에서 자물쇠 표시가 생깁니다.
- "Error: Cannot accept change: Invalid input."
스프레드시트에서 다른 변수에 링크된 경우 삭제되지 않을 수 있습니다. 예시 => https://allcalc.org/55160
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댓글16
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세상의모든계산기
하시려는 작업 내용(과정)과 문제가 확실하지 않습니다.
- New Document (새 파일 열기)
- define f5(x) = x^2
- Save Document (a.tns 파일로 저장)
- 다른 파일(New Document 또는 다른 b.tns 파일) 열기
- 파일 a.tns의 f5(x) 함수 불러오기
이런 과정에서 문제가 발생한 것인가요?
"사용자 정의 함수"는 한 파일 내부의 정의된 함수들을 지칭하며, 위의 경우에는 "라이브러리" 라고 부릅니다.
이때는 다른 방식으로 함수를 정의하여야 합니다.Define LibPriv 또는 Define LibPub 기능을 이용하시면 됩니다.
이와 관련한 글은 아직 사이트 내에 없으니 자세한 설명은 계산기 사용 설명서(guidebook)를 참고하시기 바랍니다.
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감사합니다. 가이드북엔 라이브러리 함수를 이용하는 법은 있는데요, 함수를 만드는 설명은 없어요 ㅜㅜ
혹시 라이브러리 열어서 아래 보면 도움말(함수에 대한 설명) 있잖습니까. 그걸 작성하는 법 아시나요? 함수 작성하고 공용 라이브러리로 함수 불러내서 계산할 수 있는데, 설명이 없다보니 좀 힘들어서요 ^^;;
다른 분들을 위해 적자면 Priv = Private(해당 노트에서만 이용 가능??)인 것 같고, Pub = Publish(전체에서 이용 가능)인 것 같네요.수정-------2018 10 19 9:38
감사합니다. 가이드북엔 라이브러리 함수를 이용하는 법은 있는데요, 함수를 만드는 설명은 없어요 ㅜㅜ
-> 한글판에 없는 거지, 영문판에는 있네요.(TI-NSpire_SS_Guidebook_EN.pdf)
다른 분들을 위해 적자면 Priv = Private(해당 노트에서만 이용 가능??)인 것 같고, Pub = Publish(전체에서 이용 가능)인 것 같네요.
-> 아래 설명하신 대로 LibPriv는 카탈로그에 안 보이고 LibPub는 카탈로그에 보입니다. 대신 Priv는 일일히 손으로 쳐야 하고요. 안 보이니까 컨닝할 때 유용하겠네욥...
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세상의모든계산기
Reference Guidebook 이라고 a 에서 z 까지 순서대로 모든 기능이 나와 있는 설명서가 있습니다.
거기 보시면 해당 기능에 대한 간략한 설명이 나오구요.생성은 그냥 하나하나 키패드로 입력하셔도 되구요.
메뉴 - 팝업 윈도우를 이용하셔도 됩다.
둘다 다른 파일에서 참고할 수 있는 라이브러리라는 공통점이 있구요,
차이는 카탈로그에 보이냐 안보이냐의 차이입니다.
Define LibPriv Var= ExpressionDefine LibPriv Function(Param1,Param2, ...)= Expression
Define LibPriv Function(Param1,Param2, ...)= Func
Block
EndFuncDefine LibPriv Program(Param1,Param2, ...)= Prgm
Block
EndPrgm
Operates the same as Define, except defines a private library variable, function, or program.
Private functions and programs do not appear in the Catalog. - 3
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세상의모든계산기
일반 변수에 대해서는 BINUBALL 님 말씀처럼 하시는 방법 뿐이구요.
함수나 프로그램에 한해서는
Menu
ㄴ 1 Action
ㄴㄴ 2 Recall Definition
기능을 이용하시는 것이 좋습니다.
세상의모든계산기 님의 최근 댓글
조만간 있을 AGI의 '완성' 시점은 최종 형태가 아니라, 질적으로 다른 무언가가 '시작'되는 변곡점을 의미합니다. 그렇다면 그 변곡점의 본질, 즉 '초기 단계 AGI'와 그 직전의 '고도로 발전된 AI + 에이전트 시스템'의 근본적인 차이는 무엇일까요? 가장 큰 차이는 '주어진 목표를 수행하는 능력'에서 '스스로 목표를 설정하고 추상적인 의도를 이해하는 능력'으로의 전환입니다. 조금 더 구체적으로, 다음과 같은 4가지 근본적인 차이점으로 설명할 수 있습니다. --- 1. 자율적 목표 설정 및 재정의 능력 (Autonomous Goal Setting) * 이전 (AI + 에이전트): 인간이 명확한 목표를 '제시'해야 합니다. * "대한민국의 저출산 문제에 대한 원인과 해결책을 조사해서 100페이지 분량의 보고서로 만들어 줘." -> 이 목표는 복잡하지만 명확합니다. AI는 이 목표를 달성하기 위해 인터넷을 검색하고, 데이터를 분석하고, 문서를 작성하는 등 수많은 하위 작업을 수행합니다. 하지만 '보고서 작성'이라는 최종 목표 자체를 바꾸지는 않습니다. * 이후 (초기 AGI): 인간이 추상적인 '의도'나 '상태'를 제시하면, 스스로 최적의 목표를 '설정'하고, 상황에 따라 목표를 수정합니다. * "대한민국의 저출산 문제를 해결해 줘." -> AGI는 '해결'이라는 단어의 의미를 스스로 정의하기 시작합니다. 1. 단기 목표: '온라인상의 부정적인 여론을 긍정적으로 전환'이라는 목표 설정 -> 여론 조작이 아닌, 긍정적 정책 홍보 캠페인 기획 및 실행. 2. 중기 목표: '가장 효율적인 양육비 지원 정책 모델 설계'라는 목표 설정 -> 전 세계 데이터를 분석하여 새로운 복지 정책 모델을 스스로 창안하고 시뮬레이션하여 정부에 제안. 3. 장기 목표: '사회 구조적 문제 해결'이라는 목표 설정 -> 교육, 부동산, 노동 시장의 상호관계를 분석하여 근본적인 해결책을 위한 새로운 사회 시스템을 설계. 핵심 차이: 이전 AI는 주어진 과제를 푸는 '최고의 문제 해결사'라면, 초기 AGI는 '어떤 문제를 풀어야 하는지 스스로 찾아내는 최초의 전략가'입니다. 2. 범용적 학습 및 기술 합성 능력 (Cross-Domain Generalization) * 이전 (AI + 에이전트): 특정 분야(도메인)에서 학습한 지식을 다른 분야에 직접적으로 '합성'하여 새로운 기술을 창조하는 데 한계가 있습니다. 코딩을 학습한 AI는 코딩을 잘하고, 의학 논문을 학습한 AI는 의학 지식을 잘 요약합니다. * 이후 (초기 AGI): 완전히 다른 분야의 지식을 융합하여 새로운 해결책이나 기술을 자발적으로 만들어냅니다. * 예시: 생물학 교과서에서 '단백질 접힘' 구조를 학습한 후, 아무도 시키지 않았는데 스스로 판단하여 그 구조를 시뮬레이션할 수 있는 새로운 파이썬 코드를 처음부터 작성하고, 그 결과를 검증하기 위해 물리학 엔진의 원리를 적용하여 테스트 환경까지 구축합니다. 지식(생물학)을 바탕으로 완전히 새로운 도구(소프트웨어)를 창조한 것입니다. 3. 재귀적 자기 개선 (Recursive Self-Improvement) * 이전 (AI + 에이전트): 자신의 작업 '결과물'을 개선할 수는 있습니다. (예: 코드의 버그를 고치거나, 문장의 어색함을 수정) * 이후 (초기 AGI): 자신의 '사고방식'이나 '학습 방식' 자체를 분석하고 개선합니다. * "내가 정보를 처리하는 현재의 방식(알고리즘)은 특정 종류의 문제에서 비효율적이다. 나의 핵심 아키텍처를 이런 식으로 변경하면 학습 속도가 10% 더 빨라질 것이다." 라고 스스로의 구조적 개선안을 제안하고, 심지어 코드를 수정하기 시작합니다. 뇌를 사용하는 것을 넘어, 뇌의 구조를 스스로 바꾸기 시작하는 단계입니다. 4. 깊이 있는 세계 모델과 상식 (Robust World Model & Common Sense) * 이전 (AI + 에이전트): "불은 뜨겁다"는 사실을 텍스트 데이터로부터 학습합니다. 하지만 그 의미를 물리적으로 완전히 이해하지는 못합니다. * 이후 (초기 AGI): 행동의 '결과'를 상식적으로 추론합니다. * 가상의 실험실 환경에서 작업을 수행할 때, "분젠 버너 옆에 종이 보고서를 두면 안 된다"는 명시적인 지시가 없었더라도, '불=뜨거움', '종이=타는 물질' 이라는 지식과 물리적 인과관계를 스스로 연결하여 위험을 회피합니다. 이는 단순한 정보의 조합이 아닌, 세상이 어떻게 돌아가는지에 대한 내재적인 모델을 갖추고 있음을 의미합니다. --- 한눈에 보는 비교 ┌─────┬─────────────┬────────────────────────────┐ │ 특징 │ 고도로 발전된 AI + 에이전트 │ 초기 단계 AGI │ ├─────┼─────────────┼────────────────────────────┤ │ 핵심 정체성 │ 명령 수행자 (Goal Executor) │ 의도 파악 및 목표 설정자 (Intent Interpreter) │ │ 목표 처리 │ 주어진 구체적 목표를 완벽하게 수행 │ 추상적 의도를 바탕으로 스스로 목표 설정/수정 │ │ 학습/기술 │ 특정 분야에 특화, 도구 사용에 능숙 │ 여러 분야의 지식을 융합하여 새로운 기술 창조 │ │ 자기 개선 │ 결과물(Output)을 수정 │ 사고방식/구조(Process/Architecture)를 수정 │ │ 추론 방식 │ 논리, 데이터 기반 추론 │ 상식과 인과관계 기반의 추론 │ └─────┴─────────────┴────────────────────────────┘ 결론적으로, 2027~2030년에 우리가 목격할 '초기 AGI'는 단순히 더 똑똑해진 AI가 아니라, 인간의 지시 없이도 스스로 '왜?'라고 질문하고, 자신만의 목표를 만들어 행동하며, 스스로를 성장시키는 질적으로 완전히 다른 존재의 첫 등장을 의미할 것입니다. 2026 01.31 > 자동차 회사의 노조가 "노조와 합의 없이 AI로봇을 공장에 들일 수 없다"는 선언을 하고 있어. 위의 내용에 적용하여 해결 방안을 만들어 줘. ✦ 네, 아주 현실적이고 시의적절한 시나리오입니다. 자동차 회사의 노조 선언은 앞으로 여러 산업 현장에서 벌어질 일의 축소판과도 같습니다. 이 문제를 앞서 나눈 대화의 해결 방안에 적용하여, '기업-노조-정부' 3자가 참여하는 '미래 지향적 대타협: AI 전환 파트너십 구축 방안'을 구체적으로 만들어 보겠습니다. 상황 분석: 노조의 선언은 '저항'이 아닌 '협상 요구' 먼저, 노조의 선언을 "기술을 맹목적으로 거부하는 러다이트 운동"으로 해석해서는 안 됩니다. 이는 일자리의 미래와 인간의 존엄성에 대한 조합원들의 지극히 합리적인 '불안'의 표현이자, 변화의 과정에서 소외되지 않고 주체적으로 참여하겠다는 강력한 '협상 요구'입니다. 따라서 해결 방안의 목표는 노조를 억누르는 것이 아니라, 이들을 AI 전환의 가장 중요한 '파트너'로 만드는 것이어야 합니다. 해결 방안: 'AI 전환 파트너십' 3자 협약 모델 이 모델은 '사회적 안전망'과 '산업적 가속 페달'의 원리를 특정 산업 현장에 맞게 구체화한 것입니다. 1. 기업의 역할: '이익 공유'와 '재교육 투자'를 통한 신뢰 구축 기업은 AI 로봇 도입으로 얻게 될 막대한 이익을 독점하는 대신, 그 과실을 노동자들과 공유하고 이들의 미래에 투자하는 모습을 보여주어야 합니다. ① 생산성 향상 이익 공유제 도입: * AI 로봇 도입으로 발생하는 비용 절감액과 생산성 향상분의 일정 비율(예: 20%)을 노사 합의로 'AI 전환 기금'으로 적립합니다. 이 기금은 아래의 재교육 및 전환 배치 프로그램의 재원으로 사용됩니다. ② 대규모 사내 재교육 및 '신(新)직무' 전환 배치: * 단순 조립 라인의 노동자를 해고하는 대신, 이들을 새로운 시대에 필요한 인력으로 재교육하여 전환 배치합니다. 이것이 바로 '기여 인센티브' 개념을 기업 내에서 실현하는 것입니다. * '로봇 유지보수 및 운영 전문가': 현장 경험이 풍부한 노동자들이 로봇의 일상적인 점검, 유지보수, 운영을 책임집니다. * 'AI 시스템 모니터링 및 평가자': 로봇의 생산 데이터를 모니터링하고, 로봇의 움직임이나 작업 결과가 비정상적일 때 이를 식별하고 평가하는 역할을 합니다. (예: "이 로봇의 용접 불량률이 높아지고 있다.") * '공정 데이터 라벨러 및 AI 트레이너': 숙련된 인간 노동자의 정교한 움직임과 문제 해결 과정을 데이터로 기록하고, 이를 AI가 학습할 수 있도록 가공(라벨링)합니다. 이는 AI 로봇의 완성도를 높이는 가장 중요한 '데이터 노동'이며, 기존 노동자들에게 새로운 고부가가치 직무를 제공합니다. 2. 노조의 역할: '저항의 주체'에서 '전환의 주체'로 노조는 고용 안정을 보장받는 대신, AI 도입에 협력하며 조합원들이 새로운 시대에 적응하도록 이끄는 역할을 맡습니다. ① 단계적 AI 도입 협력: * 회사가 제안한 '이익 공유' 및 '재교육' 계획을 신뢰하고, AI 로봇 도입 자체에 대한 반대를 철회합니다. 대신, 가장 위험하거나 반복적인 공정부터 로봇을 도입하는 '단계적 계획'을 회사와 함께 수립합니다. ② 재교육 프로그램 공동 설계 및 운영: * 회사가 제공하는 재교육 프로그램이 실효성이 있는지 감시하고, 현장 노동자들의 눈높이에 맞게 커리큘럼을 공동으로 설계하고 운영합니다. ③ '신(新)직무'에 대한 임금 및 단체 협약 체결: * 'AI 트레이너', '로봇 운영 전문가' 등 새롭게 만들어진 직무에 대한 적정한 임금 수준, 노동 조건, 권익 보호를 위한 새로운 단체 협약을 회사와 체결합니다. 노조의 역할이 '기존 일자리 사수'에서 '미래 일자리의 가치 창출 및 권익 보호'로 진화하는 것입니다. 3. 정부의 역할: '안전망' 제공과 '가속 페달' 지원 정부는 이 대타협이 원활하게 이루어지도록, 기업과 노조 양측 모두에게 인센티브를 제공하고 최후의 안전망을 구축합니다. ① 'AI 전환 투자 세제 혜택' 제공 (가속 페달): * 회사가 'AI 전환 기금'에 출연하는 금액과, 노동자 재교육에 투자하는 비용에 대해 파격적인 세액 공제 혜택을 줍니다. 이는 회사가 노동자를 해고하는 대신 재교육을 선택하도록 유도하는 강력한 당근이 됩니다. ② '전환기 고용보험' 적용 (안전망): * 불가피하게 전환 배치되지 못하는 소수의 노동자들을 위해, 일반 실업급여보다 더 긴 기간 동안, 더 높은 수준의 소득을 보장하는 특별 고용보험 프로그램을 적용합니다. 재취업 및 창업 지원도 병행합니다. ③ 국가적 '기본소득/기여 인센티브' 모델의 시범 사업으로 지정: * 이 자동차 공장의 사례를 국가 전체의 사회 시스템 전환을 위한 중요한 시범 사업으로 지정하고, 재교육 참여자나 신직무 종사자에게 국가 차원의 '기여 인센티브'를 추가로 제공하는 방안을 모색합니다. 결론 이러한 3자 파트너십을 통해, 노조의 선언은 더 이상 '위기'가 아닌 '기회'가 됩니다. 기업은 노사 갈등 없이 안정적으로 미래 경쟁력을 확보하고, 노동자들은 일자리를 잃는 대신 새로운 기술 시대의 주역으로 거듭나며, 정부는 사회적 혼란을 최소화하며 산업 구조 전환을 성공적으로 이끌 수 있습니다. 이는 AI 시대의 갈등을 해결하는 가장 현실적이고 상생 가능한 모델이 될 것입니다. 2026 01.28 은행앱 통합하면서 없어졌나보네요. ㄴ 비슷한 기능 찾으시는 분은 : 스마트 금융 계산기 검색해 보세요. https://play.google.com/store/apps/details?id=com.moneta.android.monetacalculator 2026 01.25 Ctrl+Z 를 이용해 뒤로 돌아기기 Undo 기능이 있는지 살펴보세요. 2026 01.23 쌀집계산기로 연립방정식 계산하기 - 크래머/크레이머/크라메르 공식 적용 https://allcalc.org/56739 3. 'x' 값 구하기 계산기 조작법 목표: x = Dx / D = [(c×e) - (b×f)] / [(a×e) - (b×d)] 계산하기 1단계: 분모 D 계산 (메모리 활용) 1 * 1 M+ : 메모리(M)에 1를 더합니다. (현재 M = 1) -0.1 * -0.2 M- : 메모리(M)에서 0.02를 뺍니다. (현재 M = 0.98 = 0.98) 이로써 메모리(MR)에는 분모 0.98가 저장됩니다. 2단계: 분자 Dx 계산 후 나누기 78000 * 1 : 78000를 계산합니다. = : GT에 더합니다. -0.1 * 200000 : -20000를 계산합니다. ± = : 부호를 뒤집어 GT에 넣습니다. // sign changer 버튼 사용 GT : GT를 불러옵니다. GT는 98000 (분자 Dx) 값입니다. ÷ MR = : 위 결과(98000)를 메모리(MR)에 저장된 분모 D(0.98)로 나누어 최종 x값 100,000를 구합니다. 4. 'y' 값 구하기 계산기 조작법 목표: y = Dy / D = [(a×f) - (c×d)] / [(a×e) - (b×d)] 계산하기 1단계: 분모 D 계산 (메모리 활용) 'x'에서와 분모는 동일하고 메모리(MR)에 0.98가 저장되어 있으므로 패스합니다. 2단계: 분자 Dy 계산 후 나누기 GT ± = : GT를 불러오고 부호를 뒤집어 GT에 더합니다. GT가 0으로 리셋됩니다. 【AC】를 누르면 M은 유지되고 GT만 리셋되는 계산기도 있으니 확인해 보세요. 1 * 200000 : 200000를 계산합니다. = : GT에 더합니다. 78000 * -0.2 : -15600를 계산합니다. ± = : 부호를 뒤집어 GT에 넣습니다. GT : GT를 불러옵니다. 215600 (분자 Dy) 값입니다. ÷ MR = : 위 결과(215600)를 메모리(MR)에 저장된 분모 D(0.98)로 나누어 최종 y값 220,000를 구합니다. x, y 값을 이용해 최종 결과를 구합니다. 2026 01.18